形式

1个步骤TB皮肤试验形式

谁应该使用此表: 学生们

This 形成 should be used for 1 step TB Skin tests and is to be fully 由卫生保健提供者只完成。您的健康护理提供者可以使用自己固定的,但它必须显示:日期给予;,日期阅读,和导致;,以及由管理:(印有标志的名称),以饱满的地址(加盖所有信息诊所的名称公认)。

2步TB皮试形式第一年护理专业学生

谁应该使用此表: 学生们

你2步结核皮试应记录这种形式。形式要全面完成 由医疗保健提供者 只要。  当诊所使用自己固定的,他们必须提供相同的信息:日给予:,日期阅读:,结果是:(用于测试),由管理一起:(名字印加签名),并详细地址(加盖诊所的名称允许的信息)。提供免疫接种记录皮肤测试不被接受。 2步骤TB皮肤测试需要 4个考察 在医疗服务提供者有测试完成。

访问请求的形式

谁应该使用此表: 校友,教师,学生,职员

使用这种形式,如果你请求访问一般记录或访问自己的个人信息。

这种形式也意为 上市.

部: 风险管理和获取信息

Health & Safety

事故报告形式

谁应该使用此表: 教职员工

Health & Safety 事故报告形式 - for an injury with or without medical aid. For an incident, without injury.

金融服务

帐户开设形式

谁应该使用此表: 教职员工

当你需要一个新的成本中心帐户使用这种形式。

Additional Voluntary Contribution Form - Lakehead University Employee Pension Plan

谁应该使用此表: 教职员工

谁愿意让到luepp额外捐款澳门太阳城官网最新网址雇员养老金计划成员可以这样做,用这种形式。

另外自愿捐款的形式 - 为澳门太阳城官网最新网址55的专业工作人员退休金计划

谁应该使用此表: 教职员工

谁希望使该计划的额外捐款可以这样做,用这种形式的澳门太阳城官网最新网址55成员的专业员工的退休金计划。

注册服务 - 学术咨询,记录和登记

地址变更

谁应该使用此表: 校友,教师,学生,职员

如果要移动,需要更新您的地址信息,使用此在线表格有你的地址立即改变。 

地址变化可以通过MyInfo的的“个人资料”部分下提交,并有迅速更新您的地址信息的简单方法。

服务台

Android的无线指令小册子

谁应该使用此表: 教师,学生,职员

为通过Android操作系统连接到无线指令

研究服务办公室

动物保健:动物事件报告表

谁应该使用此表: 教师,学生,职员

Use this 形成 to report incidents that occur when caring for/working with animals.

研究服务办公室

动物护理:动物利用协议(AUP)申请表

谁应该使用此表: 教师,学生,职员

从动物护理委员会的协议的批准应用程序都可以通过罗密欧研究门户。请登录先登录到MyInfo的的。

//myinfo.lakeheadu.ca/

注册服务 - 学术咨询,记录和登记

审计课程

这种形式应该由学生谁感兴趣的审计一个澳门太阳城官网最新网址课程中使用。

填妥的表格必须返回到注册服务 - 学术咨询,记录和登记。

审计费用是不退还的,一旦发生登记,必须以完整的在线或金融服务在正常工作时间支付:周一至周五,上午8:30 - 下午4:30。  

提交审计课程的要求并不能保证接受为一些课程有能力有限和/或限制。

金融服务,薪资服务

篇章加班调整形式

谁应该使用此表: 员工

opseu编组加班调整形式

风险管理和获取信息

基本的风险管理的实地考察

谁应该使用此表: 教师,学生,职员
如果您的教师/部门有正式的风险管理手册,这份名单应该只是作为一种补充吧。更详细的信息,请联系风险管理办公室。
薪资服务

BH Full-time bi-weekly hourly (IUOE, OPSEU, UNIFOR, UUSW) Pay Schedule

谁应该使用此表: 员工

支付时间表,美国钢铁工人联合会(USWA),操作工程师(iuoe),安省公共服务雇员工会(opsue),和unifor员工国际联合会

Health & Safety

生物安全设施的自我审核表

谁应该使用此表: 学院

自查生物安全形式,澳门太阳城官网最新网址教师。

服务台

黑莓无线指令小册子

谁应该使用此表: 教师,学生,职员

指示连接到lakeheadu通过黑莓OS无线

人力资源

空白的评价表(PDF) - CUPE

谁应该使用此表: 教职员工
这种形式,就是要对员工和讨论围绕着员工的审查问题的主管既是援助。确定的六个因素应该提供一个良好的讨论起点。我们会鼓励你讨论这些,你决定任何额外因素是相关的位置。鼓励附件。关于员工绩效考核有任何疑问,可向系主任/主任或学院院长。
看护

空白学生日程

谁应该使用此表: 学生们

这种形式可用于开始在网上注册前,计划你的秋季学期和冬季学期在纸面上日程。

薪资服务

BM双月工资;毕业生(CUPE)博士后研究员支付时间表

谁应该使用此表: 员工

BM双月工资;毕业生(CUPE)博士后研究员

侵犯隐私

谁应该使用此表: 校友,教师,学生,职员

在一个显著侵犯隐私已经出现,那就是,个人信息违反法律的披露,请填写此表的情况下(可以完全电子方式),并发送 信任地,最好作为电子邮件附件,以风险管理主任和获取信息的 mshaw1@lakeheadu.ca.

Please submit the report as soon as possible 后 该 breach has occurred.

部: 风险管理和获取信息

薪资服务

BS专职双周薪酬(应付)的薪酬计划

谁应该使用此表: 员工

BS专职双周薪酬(应付)

金融服务

预算转移