员工体验调查

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10月1日至22日,2019

有关调查

什么是澳门太阳城官网最新网址55员工体验调查? 
该澳门太阳城官网最新网址的员工调查旨在提供湖首的优势作为雇主的快照,并识别改进机会的调查问卷。只要我们一起努力,以促进反映了我们以人为本的理念,我们深入到员工了解我们的优势,以帮助确定在这里我们可以改进的地方环境。 
为什么要进行员工湖首的调查? 
湖首具有多元化的员工队伍,并在我们的组织各个方面,区域和角色是工具,以学生的参与和成功。该意见将有助于我们制定有针对性的措施,以解决现有员工的经验差距和关切,庆祝我们的成功,以及继续保留和吸引优秀的教师和工作人员。在举行的调查协商概述整个一月至五月2019年,湖首的领导有兴趣有什么员工说,并致力于针对结果采取行动。 
 谁被邀请填写调查问卷? 
 在湖首的所有教师和工作人员参加完成调查。是本次调查中自愿的?什么是完成调查的好处是什么?是。你可以拒绝回答任何或所有的问题。他这样说,您的参与是必要的我们得到的是什么样的湖首工作的全貌。通过完成您的调查,您将有利于提高在湖首的工作经验。 
谁是管理的调查?  
 指标@工作,外部调查机构,将管理的调查。 指标@工作 为组织测量和具有丰富经验制定学术机构的调查咨询的领先供应商。他们自1999年开始作为布鲁克大学基于业务研究实验室已经运行。在2007年,他们成为一个独立的公司企业。 
 如何在调查中开发出来的? 
 调查问题是在咨询了 指标@工作 和澳门太阳城官网最新网址和基于比较的组织和行业最佳实践标准。湖首已经选择问题,这将帮助我们改进员工体验,反映了主要调查的主题。从选择最多的问题 指标@工作 数据库,这将使我们能够比较我们与加拿大其他部门相关的比较,以及加拿大其他公共机构雇员的经验。此外,我们的目标是继续重复的基础上调查。这将让我们看看未来有不同的问题,但也开始在后来的几年中比较结果。 
 网上调查是访问? 
 该调查是谁使用屏幕阅读器,如下颌,MAC配音,窗户眼睛或个人展文访问。如果你有任何困难访问调查,请联系 指标@工作 在1-800-726-4082或 info@metricsatwork.com. 


收集响应

哪些人会看到我的反应? 
确保隐私和保密,并湖首 指标@工作 已经采取了一系列措施:

•调查是匿名的。你将不会被要求在调查个人身份,如姓名,出生日期,或员工编号。

指标@工作 将收到您的电子邮件地址,以管理调查,但不会提供结果时,湖首以任何方式的电子邮件地址链接到你的反应。

•没有人在湖首将有机会获得个人调查答复。 指标@工作 将不提供湖首原始数据/个体信息。

•您回应将保持匿名。以确保您回应匿名,湖首只接收聚合组数据 - 而不是个人的反应。报告将仅提供团体有至少5个以上的受访者。没有组可以组合或将违反此规则或确认任何个人身份回应任何报道。

•对于打开的文本问题,你被要求写一个响应, 指标@工作 从响应删除任何名称,将提供逐字评论在一个单独的报告,湖首。请注意不要用你的意见,以确定自己或其他任何人。

指标@工作 遵循三局的政策声明中概述的原则:“研究人类的涉及道德行为”,为了维护您回应的保密性。
 

完成调查

多久会调查运行? 
调查可以完成的任何时间从2019年10月1日至2019年10月22日。 
如何需要多长时间才能完成调查? 
这将需要大约30分钟才能完成调查。 
我将如何完成调查? 
于2019年10月1,您会收到一封电子邮件,从 指标@工作 Survey Delivery <noreply@qemailserver.com> with the subject line “Welcome to the 2019 Lakehead University 员工体验调查.” The email will include a web link that you will use to access your survey. The web link will also be listed in the Communications Bulletin emails as well as on the Lakehead University website. 
接下来发生什么? 
接着调查期结束后, 指标@工作 将整理结果,并准备和交付报告,湖首详述收到的反馈意见。报告将提供并提交给管理团队及以下,高级管理团队。被接收,并与高层管理人员讨论后不久报告,他们将散发审查,讨论和发展目标,各区域的工作人员。 

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